法人メンバー所属の社員および個人メンバーの皆さま向けに自身の企業・コミュニティにおける健康管理について、相談対応致します。
また、産業衛生に関わる情報や資料のご提供いたします。
●月一回のオンラインランチミーティング
毎月第一火曜日の昼に90分間のミーティングを行ないます（ZOOM）。自身の企業・コミュニティにおける健康管理について相談・共有したいことがあればこの時間をお使いいただけます。
個別対応が必要となった場合は別途設定致します。
●バーチャル空間「縄文の森」での交流
各種動画や資料（「おはようオフィス」「TERAKOYAオンライン」など）を閲覧いただきながらバーチャル空間で交流を図ることができます。
●森林セラピー
精神保健福祉士・ハルさんコーディネートによる地域の森を舞台にした森林セラピーへ参加いただけます。
●各種ＣＡＰサービス
健康診断に関する就労可能判断
・各企業2万円(年間最大10名まで)
ー健康診断後「所見あり」の方について、「通常業務」「就業制限」「要休業」の３区分で判定します。
ー健康診断が「所見あり」だった方々について、書類を郵送で弊社までお送りください。専属産業医が判定し、郵送にて返却します。
産業医面談
・休職・復職面談（30分）
・メンタル不調者面談（30分）
・ストレスチェック高ストレス者面談（30分）
・長時間労働者面談（15分）
・健康診断の事後措置面談（15分）
